牵手好阿姨，真的要像相亲一样吗？
怎样才能找到满意的阿姨？
这是所有雇主都会遇到的问题。
其实，
想遇到靠谱的“她”，
需要像相亲一样找阿姨。
1、家庭背景很重要
身心健康的人一般来自于一个完整健康的家庭，有些阿姨是因为夫妻不和、婚姻不幸，才单枪匹马出来闯天下的，这样的阿姨实属不易，内心强大；但也有的是悲悲切切，甚至内心扭曲。
魏先生家请过一个阿姨，和她沟通时，她动不动就哭，弄得大家莫名其妙。后来经了解，这个阿姨家庭不幸福，她很少有笑模样，带孩子时不爱说话，还经常发呆、若有所思，这样的阿姨真的不适合做育儿嫂，对小朋友的性格都会有影响。
所以，在面试时多观察阿姨的家庭背景非常重要，个性开朗活泼，对生活充满热爱，有这样的阿姨在家，你自然会很踏实合格。
2、量决定质
找阿姨的路上，并不是一路顺风，就和交男朋友一样，请牢记一点：别将就，能解决的问题积极解决，不能解决就需要换。
陈老太近请走了她家的王阿姨，原因竟是一顿火锅。阿姨不想着先给孩子涮点能吃的蔬菜或面条，而是紧着自己吃，经提醒后，阿姨夹起煮熟的面条不试试温度就喂孩子。让老太太受不了的，是阿姨的大嗓门，无论说什么，阿姨都会习惯性地大嗓门回一句：“什么？！”
衡量可用的阿姨要基本具备两点：1、清楚自己的本分；2、可沟通。
3、没有很好的只有合适的
刚开始，找阿姨的宝妈们都只会提一些抽象的要求，如要找有爱心的、人品好的，这就跟找男朋友时，要找有感觉的一样泛泛。事实上，有哪个阿姨能说自己没有爱心呢？只有多找多试多磨合，才能发现你能接受什么样的阿姨。慢慢的，自己的需求就越来越清晰。
胡阿姨已经上户工作了两年，她为人乐观积极，喜欢接受新鲜事物，这些品质对孩子都有很正面的影响。经过她的早教后，孩子会很自然地说些散装英语。雇主刘女士去健身中心跳民族舞，也会带着阿姨和小朋友去观摩，阿姨在现场很兴奋，一个劲赞叹跳舞的人身材好气质佳，每个人都很开心！
关系的融洽，让雇主和阿姨感受到彼此的心是近的、是暖的。
爱君阿姨致力于搭建阿姨与雇主之间的桥梁信息，分享行业资讯、行业知识。爱君成立于2000年，采用管理制的经营方式，打破中政传统的中介模式。2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式，至今全国500余家，2014年倾力打造的家政O2O平台及APP版正式上线，形成家庭服务+互联网模式。爱君服务之魂在于细微之处的精雕细琢，更在于倾尽心血的匠人之心。16年来我们一直在打破传统、追求很好。
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