谈谈家政中介公司的“软肋”

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2016-10-17 15:32:54 来源: 神州加盟网 有1302人参与
  • 经营范围:家政服务
  • 门店数量:380家
  • 单店投资额:5~10
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  一般来说,上海家政公司分为员工式和中介式两种。中介式家政公司就是收取中介费和管理费,家政服务合同由保姆和雇主双方签订,出现纠纷时,家政公司很容易推卸责任。居民找保姆家政中介时,由于很多家政中介没有培训资质,所以只能到处“挖保姆”,造成了保姆行业无序竞争和流动,非常不利于保姆技能的提高和整个行业的健康发展。

  而员工式家政公司则是,公司与保姆之前签订劳动合同,家政服务合同由雇主和公司双方签订,保姆是为雇主服务的公司员工,公司对保姆的行为承担法律责任。

  但目前,由于员工式管理增加了公司的管理成本和法律,所以一些新入行的更倾向于家政中介,同时,据了解,很多保姆也排斥员工式管理,不愿签劳动合同,认为这样会限制个人的选择自由。“不签合同,一旦有工资更高的机会,我随时都可以调整”,从事保姆工作的刘阿姨表示。业内人士表示,无序竞争、服务标准缺失,是家政业一直难以解决的两大痼疾。

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布兰奇
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