涨工资遭雇主拒绝怎么办?这位阿姨竟然做出这样的“傻”事!

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2017-12-18 16:12:53 来源: 神州加盟网 有1754人参与
  • 经营范围:家政服务
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  据《河北法制报》消息,李阿姨跟自己的雇主,石家庄市的赵女士,因为涨工资的问题,发生了不该发生的事:李阿姨有可能要进监狱了!


  今年初,李阿姨跟赵女士签订了家政服务合同,约定好自己的工资是每月250优惠,主要服务内容就是打扫卫生,上半天班。

  但是后来,由于赵女士经常出差,李阿姨的工作时间由原来上午半天变成了24小时住家的,赵女士不但没有给涨工资,有时候还少给钱。李阿姨很气愤。有一次打扫完卫生,李阿姨看到赵女士茶室的书架抽屉里有2010优惠港币,就想把钱拿走“吓唬”她。见赵女士没把丢钱的事放在心上,李阿姨就按耐不住自己的贪欲,又连续“吓唬”了3次,前后合计大约9万多。很显然,这个做饭有点过了,终导致赵女士发现并报警。

  在警方的介入下,李阿姨主动把大部分钱交还给雇主赵某。


  法院审理认为,李阿姨的行为已构成盗窃罪。但是考虑到李阿姨坦白了自己的行为,并且已经把大部分钱返还给了雇主,属于“表现合格”,从轻处罚。终的结果是,李阿姨被判刑3年,缓刑3年(就是先不用进监狱了,以后根据表现再决定是不是还需要进监狱服刑),另外罚款3万元。

  真是的,想涨工资没搞成,反倒被罚款3万,还差点进监狱。

  相信很多阿姨都遇到过因为雇主要求的服务有所调整,或者阿姨为雇主服务的日期比较久的情况下,要求雇主适当给自己涨工资的情况。碰到好说话的雇主,可能就涨了,不管是主动的还是被动的,但是也有雇主感到不高兴,明里暗里拒绝,闹出来一些不愉快,甚至一拍两散的结局。

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